請善待隔熱管托企業(yè)中的那些老實(shí)人_滄州五森管道有限公司
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請善待隔熱管托企業(yè)中的那些老實(shí)人

 

 
    01 不和你套近乎,又能積極配合你工作的人
    不套近乎,工作任勞任怨,服從命令,這類(lèi)老實(shí)人注重的是主動(dòng)干事,不習慣于察言觀(guān)色,一切聽(tīng)從組織安排。
    相反,一些人也“積極”配合你工作,但是夾雜個(gè)人私利,見(jiàn)風(fēng)使舵,投其所好。這種積極配合,往往是套著(zhù)老實(shí)人的面孔以實(shí)現個(gè)人目的,最容易讓領(lǐng)導“眼花繚亂”。
 
    02 不和你多走動(dòng),又能體諒你良苦用心的人
    無(wú)論是領(lǐng)導還是老實(shí)下屬,都一樣有血有肉,在一起工作,產(chǎn)生不了感情是不可能的。這類(lèi)老實(shí)人,工作中有了一點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)進(jìn)步、生活上得到一絲絲照顧,都能夠深切體諒到組織、領(lǐng)導的關(guān)心和厚愛(ài),以更高標準、更好狀態(tài)投入工作,用實(shí)績(jì)來(lái)報答組織的關(guān)愛(ài),而不是靠多和領(lǐng)導走動(dòng)來(lái)獲取什么。
 
    03 不經(jīng)常往你家里跑,常常往基層跑的人
    他們把心思和精力都放在了基層,不怕領(lǐng)導注不注意,就怕基層滿(mǎn)不滿(mǎn)意。他們想得更多的是基層疾苦和群眾困難,他們能記住老百姓的門(mén)朝東還是朝西開(kāi),卻記不住領(lǐng)導家的門(mén)牌號碼。
    如果領(lǐng)導不常下基層,就不知他們姓甚名誰(shuí),他們最容易被忽視和埋沒(méi),也最容易吃虧。
 
    04 不關(guān)心你生活私事,卻幫群眾排憂(yōu)解難的人
    這類(lèi)老實(shí)人,不琢磨人,專(zhuān)琢磨事。他們對領(lǐng)導的生活習性、興趣愛(ài)好知之不多,對老百姓的需求、困難很是上心。
    對有些領(lǐng)導來(lái)說(shuō),他們往往容易被看作不會(huì )來(lái)事、不懂“道理”,太木訥、不機靈。但實(shí)際上,這才是干事的人。
 
    05 不當面恭維你,但能自覺(jué)樹(shù)立你威信的人
    他們不習慣于說(shuō)客套話(huà),不會(huì )拍領(lǐng)導的馬屁。在他們心中,威信不是說(shuō)出來(lái)的,而是靠工作、業(yè)績(jì)立起來(lái)的。只有老老實(shí)實(shí)做人,扎扎實(shí)實(shí)干事,才能受人尊敬和愛(ài)戴。
    同事對工作安排有怨氣,他們積極開(kāi)導。領(lǐng)導部署中出現疏漏,他們私下委婉提出,補臺而不拆臺。
 
    06 不向你表態(tài),但能高標準完成工作任務(wù)的人
    他們有一個(gè)重要特征,就是不聲不響地干,竭盡全力地干,低調做人、高調做事。
    這里的高調,不是空喊口號,而是對工作任勞任怨,一絲不茍,盡最大努力去完成。他們認為“干得好”比“說(shuō)得好”更能體現人生價(jià)值。
 
    07 不愛(ài)多邀功多表功,但能創(chuàng )造性工作的人
    這些人把所有心思凝聚在工作上,為了干好工作他們走千山萬(wàn)水,說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ),吃千辛萬(wàn)苦,想千方百計??墒?,他們對自己的功勞只字不提。
    這樣的老實(shí)人,不加以關(guān)注和重視,時(shí)間一長(cháng)就會(huì )挫傷他們的積極性和創(chuàng )造性。
 
    08 不愛(ài)向組織提個(gè)人要求,但又積極表現的人
    他們表現、業(yè)績(jì)都很突出,為了工作甚至可以受常人難以忍受的委屈和痛苦。
    然而,他們在個(gè)人進(jìn)步面前,往往難以啟齒,不好意思開(kāi)口。以致有的人到后來(lái)感嘆,如果能用這種工作勁頭去為個(gè)人進(jìn)步跑門(mén)路、拉關(guān)系,恐怕早就功成名就。
 
    09 不愛(ài)看你臉色行事,又能公事公辦的人
    他們堅持原則,不徇私情,最能保護人,也最容易得罪人。他們不看領(lǐng)導臉色行事,只依規章制度辦事,然而,與有些領(lǐng)導“唱反調”后果很?chē)乐亍?/div>
    其實(shí),領(lǐng)導干部應以擁有這種老實(shí)人而自豪,因為他們是你的“保護神”。
 
    10 不喜歡給在崗者“燒香”,又能給離任者送溫暖的人
    人走茶不涼。他們不勢利,不圖利,人前人后一個(gè)樣,老老實(shí)實(shí)待人,即使領(lǐng)導離職了,依然尊重、關(guān)心他們。
    他們?yōu)槿撕芎竦?,說(shuō)話(huà)實(shí)實(shí)在在,干事踏踏實(shí)實(shí),為人真真實(shí)實(shí),一點(diǎn)也不矯揉造作。
 
    看人不僅僅要看能力,因為能力有的時(shí)候只是人的一個(gè)發(fā)展基礎。有些人可能某方面能力不很強,但對自己的幫助和支持卻很大,同樣可以成為良好的合作伙伴。
 
 
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